【导读】宁夏选调生面试形式。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注宁夏金标尺教育获取。
选调生招录考试流程与省考招录流程相似,都是报名→笔试→面试→体检→考察→拟聘,之前的文章里面小编跟大家介绍了宁夏选调生笔试内容,今天小编继续跟大家聊一聊宁夏选调生面试形式,希望能帮助进面的小伙伴更好的备考面试。
根据宁夏选调历年面试试题来看,宁夏选调生面试形式采用的是结构化面试。
结构化面试又称标准化面试,主要包括测评内容结构化、测评标准结构化以及程序结构化三个方面。
结构化面试主要测查考生综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力、计划组织与协调能力、人际交往能力、求职动机与拟任岗位匹配性以及仪表举止等能力。
结构化面试题型包括综合分析、应急应变、人际关系、人岗匹配、计划组织等五大类,近几年还有创新题型的出现,比如漫画题、演讲题等形式。
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