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能力测试

2025年中卫市事业单位招聘面试条件

纯结构化面试‌：部分岗位（如代码68051、69041等）仅考3道结构化试题，时长15分钟，侧重综合分析、组织协调能力‌。2.医疗卫生类岗位‌：采用半结构化面试，包含专业能力测试（如公共卫生案例分析）及常规结构化题型，总时长15分钟‌。...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_701675.html       2025-04-09

2025年银川市事业单位面试流程

评分标准‌：满分100分，单项成绩（如试讲、结构化面试）低于60分直接淘汰；高层次人才岗位可能增加专业能力测试（如写作、科研成果答辩）‌。卫生医疗类（E类）半结构化问答+专业技能测试（如护理操作、临床案例分析），技能测试时长依命题定‌。综合管理类（A/B/C...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_700567.html       2025-04-07

石嘴山选调生历年面试形式

‌结构化面试‌‌组织形式‌：独立答题模式，题目固定，流程标准化，侧重综合能力测试‌‌题量与时间‌：通常为3道题，限时15分钟，剩余3‌半结构化面试（部分年份或岗位）‌‌特点‌：在结构化基础上增加追问环节，结合考生个...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxxdlx/news_696174.html       2025-03-24

2025年中卫市公安机关公开招聘警务辅助人员88人

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2.遵纪守法、品行良好;3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1994年3月19日至2007年3月19日期间出生);4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力笔试共设两科，均为客观题，其中《职业能力测试》主要考察报考者的数学运算能力

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxwzzj/news_695383.html       2025-03-21

2025年宁夏招录选调生164人公告

笔试科目为《综合能力测试》(含《申论》)，采取闭卷方式进行，主要测查考生政治素质、专业素养和综合分析能力等。根据笔试情况划定合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的，不列入选调范围。面试在银川市设置考点(具体时间和地点另行通知)，主要测查考生综合分析能力、组织协调能力、信息...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxxdlx/news_692558.html       2025-03-13

2025年国家公务员考试宁夏招录321人

部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试...

本文标签： 国考 国家公务员考试公告

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxgwy/news_692534.html       2024-10-14

银川市教育系统2024年度专项公开招聘事业单位工作人员面试公告

2.体育专业教师岗，面试采取半结构化（模拟课堂教学+体育技能测试）方式进行。3.美术专业教师岗，面试采取半结构化（模拟课堂教学＋专业能力测试）方式进行（专业能力测试集中组织）。考生可根据个人需要自行准备才艺展示、专业能力测试、体育技能...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxjszp/news_612665.html       2024-09-10

宁夏特岗教师面试方式是什么？

面试内容除测评综合素质外，主要测试应聘人员的基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等。专业能力测试：针对特定岗位（如音乐、体育、美术等），可能会加试专业技能，如才艺展示、实际操作等。结构化面试：考官从题库中随机抽取问题，考生按题回答，主要考察其逻辑思维能力

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxjszp/news_598289.html       2024-08-06

银川市教育局直属学校2024年度专项公开招聘遴选事业单位工作人员面试公告

体育技能测试、才艺展示时间为5分钟单独计算。一般面试考场只提供黑板、粉笔；音乐考场提供钢琴；体育考场提供篮球、排球、足球、跳绳；考生可根据个人需要自行准备才艺展示、专业能力测试、体育技能测试的面试用品。

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_588347.html       2024-07-15

2024宁夏特岗教师招聘流程

面试形式与内容：面试采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘人员基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等。可采取专业能力测试、说课试讲、才艺展示、实际操作等方式进行。

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxjszp/news_586615.html       2024-07-10

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