2025年银川市阅海湾高级中学临聘人员招聘公告

一、招聘原则(一)坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;(三)坚持专业匹配、人岗相适原则;(四)采用公开招聘和考察相结合的方式，择优聘用。(八)其他不符合招聘资格条件的。...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxjszp/news_739539.html       2025-07-04

2025宁夏银川市勘察测绘院招聘公告

招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先、突出政治标准;(三)品学兼优，注重综合素质和专业能力。二、招聘对象及基本条件本次共招聘事业单位编制博士研究生1名。具体范围、条件等详见《银川市勘察测绘院2025年自主公开招聘博士研究生岗位计划表》(附件1)...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_739537.html       2025-07-04

2025宁夏吴忠市妇幼保健院招聘15人

二、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配、人岗相适。三、招聘对象与范围采取公开报名方式，面向全国招聘具有本科及以上学历、相应学位的普通高等院校毕业生。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位。...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxylws/news_739498.html       2025-07-04

2025年盐池县公开招聘社区工作者41人

41名,现公告如下：一、招聘原则和方式（一）公开、平等、竞争、择优；（二）德才兼备；本次招聘采用公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。本次招聘进入面试的人员成绩保留至下次招聘之前，出现空缺时，根据人员综合成绩，结合用人单位需求，按照1:1比例提出拟递补人选建议，考察体...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsqgzz/news_725731.html       2025-06-05

2025宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院招聘10人

一、招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;(二)坚持德才兼备、以德为先原则;(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。根据考试成绩由高分到低分，按照岗位招聘计划1:1比例确定体检、考察对...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxjszp/news_725722.html       2025-06-05

2025宁夏回族自治区药品监督管理局招聘事业单位2人

2名，具体招聘岗位、人数、所需资格条件等详见《宁夏回族自治区药品监督管理局2025年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》(附件1)。二、招聘原则(一)专业匹配、人岗相适。根据岗位需求，招聘符合岗位需要的专业人才，力争人岗匹配，充分发挥人才作用。(二)公开平等、竞...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_719666.html       2025-05-22

2025年泾源县招聘社区工作者37人

，现公告如下：一、招聘原则坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘，统一考试，择优录取。(1)笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1.招聘岗位达不到3:1笔试开考比例的...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsqgzz/news_719660.html       2025-05-22

2025宁夏职业技术学院 宁夏开放大学招聘博士38人

一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配、人岗相适。二、招聘对象及范围面向全国范围招聘具有博士研究生及以上高层次人才。(博士)公告》中计划招聘岗位已完成部分岗位招聘工作，未完成招聘计划已在第二...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxjszp/news_713540.html       2025-05-09

2025宁夏医科大学总医院招聘63人

一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优;德才兼备、以德为先;专业匹配、人岗相适的原则，由医院自主组织实施，按照规定程序进行。;4.具有正常履行职责的工作能力、文化程度、身体条件和心理素质;5.年龄一般原则上为18周岁以上、35周岁以下(1989年4月27日至2007年4月27日期间出生)...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxylws/news_710179.html       2025-04-29

2025宁夏医科大学总医院招聘医技药管88人

一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优;德才兼备、以德为先;专业匹配、人岗相适的原则，由医院自主组织实施，按照规定程序进行。总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。面试成绩低于60分者，不得进入下一招聘环节。3.确定体检人员根据面试总成绩，按照体检人员与招聘...