2025年宁夏招录选调生164人公告

（三）考试本次招录考试包含笔试和面试，满分各150分，由宁夏区委组织部统一组织。1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》(含《申论》)，采取闭卷方式进行，主要测查考生政治素质、专业素养和综合分析能力等。面试在银川市设置考点(具体时间和地点另行通知)，主要测查考生综合分析能力...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxxdlx/news_692558.html       2025-03-13

2025年宁夏回族自治区事业单位公开招聘5304人

笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。结构化面试主要测评综合素质，包括综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变能力、逻辑思维、言语表达能力、举止仪表等要素。...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_692724.html       2025-02-14

2024年中国人民大学综合保障部招聘2人

，熟练使用计算机及办公软件；4.具有较强的工作条理和思维逻辑，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。身心健康；2.具有学士及以上学位，法学、管理学、理学、工学等相关专业优先，具有高校工作经验者优先；3.具备较强的文字功底，熟练使用计算机及办公软件；4.具有较强的工作条理和思维逻辑，具有良好的沟通表达

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_660652.html       2024-12-09

2024年中国人民大学国际关系学院招聘1人

严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱教育事业，身心健康；2.具有学士及以上学位，有教育培训、市场运作相关工作经验者优先；3.具有较强的责任心和良好的团队协助精神，工作积极主动，有较强的组织协调能力，善于沟通，应变能力强；4.具有较强的文字功底，熟练使用各种办公软件及设备。...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_660645.html       2024-12-09

2024年自治区农业农村厅所属事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告

三、面试方式面试主要采取结构化和半结构化方式进行，结构化面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力和人际沟通能力，半结构化面试主要测试考生的综合素质和与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面内容

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_578723.html       2024-06-23

自治区粮食和物资储备局2024年局属事业单位公开招聘工作人员面试公告

汪瑞从（二）宁夏粮油产品质量检测中心粮油检验岗位（岗位代码39002）马文龙、马若飞、杨海杰三、面试方式采取结构化方式进行，考生需作答3道题，时间为15分钟，主要测试与岗位有关的综合素质，包括综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变能力、逻辑思维、言语表达...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_575283.html       2024-06-14

中卫市公安局2024年公开招聘警务辅助人员面试公告

主要测试面试人员的综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、解决实际问题能力、言语表达能力、举止仪表和专业能力等。

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_571374.html       2024-06-05

宁夏建设职业技术学院2024年公开招聘工作人员面试公告

其中，半结构化面试采取“试讲+问答”方式，主要测评与岗位有关的教学水平、专业能力和综合素质等；结构化面试采取问答方式，主要测评综合素质。具体面试内容见下表。结构化面试主要测评综合素质，包括综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_570566.html       2024-06-03

宁夏事业单位考试面试考什么？

结构化面试主要测评综合素质，包括综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变能力、逻辑思维、言语表达能力、举止仪表等要素。半结构化面试除测评综合素质外，主要测试与岗位有关的专业能力和技能、技术水平，测评方式可结合岗位需求实际...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_564705.html       2024-05-23

宁夏事业单位笔试面试占比各多少？

其次，面试环节则更注重对应聘者综合素质和实际能力的考察。在面试中，招聘单位会通过提问、面谈等方式，深入了解应聘者的思维方式、沟通能力、组织协调能力以及应变能力等。此外，应聘者在备考过程中还应注重提升自己的综合素质和实际能力。无论是笔试还是面试，都需要应...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_553407.html       2024-04-26