2025年贺兰县公立医疗卫生机构招聘85人

3.面试(1)按照面试人数与岗位招聘人数按照3:1的比例确定，根据资格复审结果及笔试成绩从高分到低分确定各岗位面试人员名单。4.总成绩笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%，即应聘者总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩&tim...

本文标签：

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxylws/news_757822.html       2025-08-04

2025宁夏民族职业技术学院招聘高层次人才4人

3.资格复审合格的面试人员名单在吴忠市人民政府网、宁夏民族职业技术学院微信公众号公示，公示时间为5个工作日。(七)公示及聘用1.根据考试、体检、考察结果，由宁夏民族职业技术学院招聘工作领导小组确定拟招聘人员公示名单，经吴忠市人力资源和社会保障局审核后，在吴忠市人民政府网、宁夏民族职业技术...

本文标签：

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxjszp/news_752751.html       2025-07-30

2025年宁夏吴忠市市直机关遴选公务员41人

(三)公布面试人员名单通过资格复审的人员即为进入面试人员，面试名单在吴忠党建网公布。六、面试面试工作由市委组织部统一组织实施，主要测试报考人员履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力...

本文标签：

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxxdlx/news_752738.html       2025-07-30

2025宁夏吴忠市市直事业单位遴选6人

(四)面试1.笔试结束后，按照参加面试人员与遴选岗位人数3:1比例，从参加笔试考生中由高分到低分确定面试人员名单。(八)公示、办理手续1.根据考试、考察结果，确定拟聘用人员名单，在吴忠市人民政府网公示5个工作日。...

本文标签：

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxxdlx/news_752732.html       2025-07-30

2025年永宁县卫生健康系统第二期招聘80人

(5)考生按照微信公众号(永宁健康宝)内发布的现场资格审核人员名单、时间、地点按时参加复审，对报考条件不合格者取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次递补。(四)面试公告将提前5日通过永宁县医疗健康总院微信公众号(永宁健康宝)发布，明确面试的具体时间、地点、形式和面试

本文标签：

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxylws/news_750536.html       2025-07-25

2025宁夏吴忠市妇幼保健院自主招聘14人

资格复审合格的考试人员名单在吴忠市卫生健康委员会微信公众号(健康吴忠)及吴忠市妇幼保健院微信公众号公示，公示时间为3个工作日。拟进入面试资格复审最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。2.资格复审合格的面试人员名单将在吴忠市卫生健康委员会微信公众号(健康吴忠)及...

本文标签：

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxylws/news_750510.html       2025-07-25

2025年吴忠市市直事业单位公开遴选6人

(四)面试1.笔试结束后，按照参加面试人员与遴选岗位人数3:1比例，从参加笔试考生中由高分到低分确定面试人员名单。(八)公示、办理手续1.根据考试、考察结果，确定拟聘用人员名单，在吴忠市人民政府网公示5个工作日。...

本文标签：

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxsydw/news_750483.html       2025-07-25

2025年宁夏医科大学附属中医医院公开招聘11人

拟进入面试资格复审最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。3.资格复审合格的面试人员名单在宁夏医科大学附属中医医院官网和微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。(十)公示及聘用1.根据考试、体检、考察结果，确定拟招聘人员名单，经主管部门审核后，在宁夏医科大学附...

本文标签：

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxylws/news_750530.html       2025-07-16

2025宁夏卫生健康职业技术学院招聘9人

4.资格复审合格的面试人员名单在石嘴山市人民政府网、石嘴山人才E家和宁夏卫生健康职业技术学院微信公众号上公示，公示时间为3个工作日。5.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格。(二)不递补情形1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，...

本文标签：

https://ningxia.jinbiaochi.com/nxjszp/news_744471.html       2025-07-14